Lehrkräfte können sich um eine in den Amtlichen Schulanzeigern bzw. im Ministerialblatt der bayerischen Staatsregierung (BayMBl) ausgeschriebene Funktionsstelle an einer Grund- und Mittelschulen, Förderschule oder beruflichen Schule (ohne FOSBOS) bewerben.

Alle Regierungsbezirke veröffentlichen freie und frei werdende Funktionsstellen an staatlichen Grundschulen, Mittelschulen, Förderschulen und beruflichen Schulen (ohne FOSBOS) im Amtlichen Schulanzeiger der jeweiligen Regierung bzw. im Ministerialblatt der bayerischen Staatsregierung (BayMBl). Diese Stellen und auch die dort durch wiederholte Ausschreibung (zweite bzw. erneute Ausschreibung) veröffentlichten Funktionsstellen stehen grundsätzlich Bewerberinnen/Bewerbern aus allen bayerischen Regierungsbezirken offen.

Den Aufgaben der pädagogischen Führungskräfte entsprechen als Themenbereiche der Qualifikation:

• Führung (Rollenklärung, Führungsinstrumente - insbesondere Zielvereinbarungen, Erweiterung der Führungskompetenz)
• Personalentwicklung (Mitwirkung bei der Personalförderung und -auswahl, Dienstliche Beurteilung, Fortbildung als Führungsaufgabe, Stressprävention/Lehrergesundheit, Konfliktsituationen, Konferenzgestaltung, Team-Management)
• Organisation und Kooperation
• Unterrichtsqualität, interne und externe Evaluation, Schulprofil

Die Inhalte der Qualifikation von Schulleiterinnen und Schulleitern werden Teil eines Ausbildungscurriculums, das in drei Module gegliedert ist: Vorqualifikation (A), Ausbildung (B) und Berufsbegleitung (C).

Modul A ist vor der Funktionsübertragung zu belegen, Modul B unmittelbar nach der Funktionsübertragung und Modul C berufsbegleitend. Das Modul A der Vorqualifikation hat einen Zeitumfang von 10 Lehrgangstagen, die Ausbildung (Modul B) von 12 ½ Tagen, die berufsbegleitende Phase (Modul C) von 10 Tagen.

Die Module A, B und C sind Bestandteile der Führungskräftequalifizierung und in einem Portfolio von den Lehrkräften selbst zu führen. Dieses Portfolio wird in der Ausschreibung zur bzw. Bewerbung um eine Funktionsstelle eingefordert. Ggf. ist das Portfolio auch nach der Funktionsübertragung berufsbegleitend weiterzuführen.

Offene Funktionsstellen an beruflichen Schulen (ohne Fach- und Berufsoberschulen) werden im Ministerialblatt der bayerischen Staatsregierung (BayMBl) veröffentlicht. Die Bewerbungen sind über den Dienstweg an der zuständigen Regierung einzureichen und werden von dort dem bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus zur Entscheidung vorgelegt.

• Portfolio
• Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung
• Lebenslauf/Beruflicher Werdegang
• Bescheinigung über die Teilnahme an einer Fortbildung im Rahmen des Gesamtkonzepts zur Qualifikation von Führungskräften
• Portfolioübersicht zur Vorqualifikation als Schulleiterin/Schulleiter

• Bewerbung um eine Funktionsstelle (Empfänger: Sachgebiet 40.3 - Grund- und Mittelschulen – Schulaufsicht)
• Bewerbung um eine Funktionsstelle (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen – Organisation, Personal und Schulaufsicht)
• Bewerbung um eine Funktionsstelle (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
• Bewerbung um eine Funktionsstelle (Empfänger: Sachgebiet 42.2 - Berufliche Schulen für technische, gewerbliche, kaufmännische, künstlerische Berufe)
• Qualifikation von Führungskräften - Vorqualifikation: Modul A (Bescheinigung über die Teilnahme an einer Fortbildung im Rahmen des Gesamtkonzepts zur Qualifikation von Führungskräften) (Empfänger: Sachgebiet 40.3 - Grund- und Mittelschulen – Schulaufsicht)
• Qualifikation von Führungskräften - Vorqualifikation: Modul A (Bescheinigung über die Teilnahme an einer Fortbildung im Rahmen des Gesamtkonzepts zur Qualifikation von Führungskräften) (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen – Organisation, Personal und Schulaufsicht)
• Qualifikation von Führungskräften - Vorqualifikation: Modul A (Bescheinigung über die Teilnahme an einer Fortbildung im Rahmen des Gesamtkonzepts zur Qualifikation von Führungskräften) (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
• Qualifikation von Führungskräften - Vorqualifikation: Modul A (Bescheinigung über die Teilnahme an einer Fortbildung im Rahmen des Gesamtkonzepts zur Qualifikation von Führungskräften) (Empfänger: Sachgebiet 42.2 - Berufliche Schulen für technische, gewerbliche, kaufmännische, künstlerische Berufe)
• Qualifikation von Führungskräften - Modul C (Bescheinigung über die Teilnahme an einer Fortbildung im Rahmen des Gesamtkonzepts zur Qualifikation von Führungskräften) (Empfänger: Sachgebiet 40.3 - Grund- und Mittelschulen – Schulaufsicht)
• Qualifikation von Führungskräften - Modul C (Bescheinigung über die Teilnahme an einer Fortbildung im Rahmen des Gesamtkonzepts zur Qualifikation von Führungskräften) (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen – Organisation, Personal und Schulaufsicht)
• Qualifikation von Führungskräften - Modul C (Bescheinigung über die Teilnahme an einer Fortbildung im Rahmen des Gesamtkonzepts zur Qualifikation von Führungskräften) (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
• Qualifikation von Führungskräften - Modul C (Bescheinigung über die Teilnahme an einer Fortbildung im Rahmen des Gesamtkonzepts zur Qualifikation von Führungskräften) (Empfänger: Sachgebiet 42.2 - Berufliche Schulen für technische, gewerbliche, kaufmännische, künstlerische Berufe)
• Portfolioübersicht - zur Vorqualifikation als Schulleiterin/Schulleiter - Modul A (Empfänger: Sachgebiet 40.3 - Grund- und Mittelschulen – Schulaufsicht)
• Portfolioübersicht - zur Vorqualifikation als Schulleiterin/Schulleiter - Modul A (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen – Organisation, Personal und Schulaufsicht)
• Portfolioübersicht - zur Vorqualifikation als Schulleiterin/Schulleiter - Modul A (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
• Portfolioübersicht - zur Vorqualifikation als Schulleiterin/Schulleiter - Modul A (Empfänger: Sachgebiet 42.2 - Berufliche Schulen für technische, gewerbliche, kaufmännische, künstlerische Berufe)
• Bewerberportfolio Führungskräfte (Empfänger: Sachgebiet 40.3 - Grund- und Mittelschulen – Schulaufsicht)
• Bewerberportfolio Führungskräfte (Empfänger: Sachgebiet 41.1 - Förderschulen – Organisation, Personal und Schulaufsicht)
• Bewerberportfolio Führungskräfte (Empfänger: Sachgebiet 42.1 - Berufsschulen für technische, gewerbliche und kaufmännische Berufe)
• Bewerberportfolio Führungskräfte (Empfänger: Sachgebiet 42.2 - Berufliche Schulen für technische, gewerbliche, kaufmännische, künstlerische Berufe)

• Richtlinien für die Beförderung von Lehrkräften und Förderlehrkräften an Volksschulen, Förderschulen und Schulen für Kranke
  Bekanntmachung des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus
• Qualifikation von Führungskräften an der Schule
  Bekanntmachung des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus